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    福建自考网> 试题题库列表页> 3.关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（2017.04）

    2017年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    3.关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（2017.04）

    • A、投资模式

    • B、产业模式

    • C、参与模式

    • D、高灵活性模式

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    36.试述激励薪酬与绩效薪酬的联系与区别。（2017.04）

    26.斯特雷斯和邓菲基于组织变革视角提出的人力资源战略类型有（2017.04）

    • A、积累式人力资源战略

    • B、家长式人力资源战略

    • C、发展式人力资源战略

    • D、任务式人力资源战略

    • E、转型式人力资源战略

    24.生涯是人一生中的一个连续不断的发展过程，并概括了人一生中所拥有的各种职位和角色。这一特征反映了职业生涯具有（2017.04）

    • A、独立性

    • B、创造性

    • C、专业性

    • D、终身性

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